h264 est un studio de distribution qui accompagne les cinéastes et les producteurs dans la distribution et la vente de longs métrages, tant au Canada qu’à l’international.

Jean-Christophe J. Lamontagne est président et fondateur de h264, une entreprise québécoise spécialisée en distribution de films et en ventes internationales. Il collabore étroitement avec des cinéastes indépendants afin d’amener leurs œuvres vers les publics, au Canada comme à l’international. À travers h264, il a développé une solide expertise dans le lancement de films dans les festivals et sur les plateformes numériques. Son travail inclut notamment des courts métrages nommés aux Oscars tels que Fauve, Marguerite et Invincible, ainsi que des longs métrages au rayonnement international comme Les chambres rouges et Vampire humaniste cherche suicidaire consentant. Il contribue activement à façonner l’avenir du secteur audiovisuel québécois, notamment autour des enjeux de découvrabilité, d’exportation et d’innovation, avec une attention constante à la manière dont les films circulent, rencontrent leur public et résonnent à travers le monde.

Mélissandre rejoint h264 en 2026 à titre de Directrice marketing et distribution. Après dix ans chez Bell Média, où elle a développé une vaste expérience en marketing, en stratégie et en direction d’équipes sur des projets multiplateformes d’envergure, notamment pour Crave et Noovo, elle fait le saut vers l’industrie cinématographique afin d’unir son parcours professionnel et sa passion de longue date pour le cinéma. Curieuse et créative, elle se démarque par un leadership collaboratif et une capacité à mener des projets complexes. Elle met aujourd’hui cette expertise au service des œuvres accompagnées par h264 afin de contribuer à créer des rencontres fortes entre les films et leurs publics.

Léa-Marie détient un baccalauréat en cinéma de l’Université de Montréal ainsi qu’un certificat en communications de l’Université Laval. Elle rejoint h264 en 2020 à titre de coordonnatrice de la distribution des courts métrages. Elle devient ensuite responsable de la distribution et des communications pour le court métrage, où elle accompagne plusieurs œuvres dans leur parcours de diffusion et contribue notamment au rayonnement d’Invincible, nommé aux Oscars. Elle poursuit ensuite son parcours au sein de h264 pour les longs métrages, où elle se familiarise davantage avec les différentes étapes qui entourent la sortie d’un film, de la stratégie de lancement aux relations avec les différents partenaires. Elle occupe aujourd’hui le poste de Directrice adjointe - marketing et communications. Elle s’intéresse au positionnement des films et aux différentes façons de les mettre en valeur, un aspect de son travail qui lui permet de faire appel à sa créativité et d’explorer de nouvelles approches.

Détentrice d’un baccalauréat en stratégies de production culturelle et médiatique à l’UQAM et d’un amour pour le cinéma, Fiona D’Amours rejoint les rangs de h264 en tant que coordonnatrice à la distribution avec beaucoup d’entrain. Pendant son parcours, elle a occupé le rôle de productrice sur des courts-métrages documentaires et de fiction qui ont été sélectionnés dans plusieurs festivals comme le FNC et le FCVQ. C’est d’ailleurs en fréquentant les différents festivals qu’elle atteint des sommets. Avec h264, elle souhaite redonner au cinéma ce que le cinéma lui a donné.

Andréa a complété un baccalauréat en relations internationales puis un baccalauréat en droit. Lors de ses études, son champ d’intérêt principal étant celui des droits humains, elle a travaillé comme coordonnatrice de la Clinique internationale de défense des droits humains de l’UQAM et a aussi complété un stage au Tribunal des droits de la personne. Elle a ensuite poursuivi son parcours professionnel dans le domaine administratif dans plusieurs organismes avec des missions qui lui tenaient à coeur dont La Pépinière Espace collectif – organisme œuvrant en design urbain ainsi que la Société de développement social — organisme oeuvrant dans le domaine de l’itinérance et de l’inclusion sociale. Au fil de ses emplois, elle a développé des compétences en administration, comptabilité et gouvernance qui font d’elle un atout pour l’équipe. Soucieuse du détail, elle aime être une ressource aidante pour ses collègues et collaborateurs.